必兆娱乐平台

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人才是必兆娱乐平台发展的核心能力。必兆娱乐平台坚持应用现代企业培训理念,完善培训基地和培训网络建设,开展全员培训,努力培养知识型员工、创建学习型企业,实现员工成长与必兆娱乐平台发展的良性互动。2010年,必兆娱乐平台总部共完成培训项目133个,培训2万余人次;高级技能人员和关键操作岗位员工培训率达到95%以上。

必兆娱乐平台坚持每年选派一批优秀的经营管理人员和专业技术骨干,到国内外知名大学和培训机构参加外语、国际商务、工商管理、法律以及相关专业培训,培养员工的国际视野与国际化操作能力,促进员工的全面、健康成长。2010年,必兆娱乐平台加大国际化人才的培训力度,先后举办了阿拉伯语、西班牙语、波斯语培训班,培训小语种人才124人,选派190名业务骨干赴美国、俄罗斯等国家留学进修和专业培训。94名员工通过“海外项目领导人才班”和“海外项目管理与技术骨干培训班”到海外项目实习锻炼,在实践中磨炼了意志、增长了才干。